人才招聘
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北京时代阳光商贸有限公司是一家集软件开发、销售于一体，从事中国教育服务和教育产业投资发展的专业综合性公司，主要涉及IT授权教育培训与认证、软硬件系统集成、软件研发与销售、信息服务、教育考试系统开发实施、全国性大型教育培训、考试项目的策划、推广、运营、分析等多种领域。
现因业务发展需要，诚聘以下英才：
前台兼销售助理
职位类别：销售支持/商务 行政/后勤/文秘 |
工作地点：北京 |
发布日期：2012-02-08 |
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工作经验：1年以上 |
最低学历： 大专 |
管理经验：否 |
工作性质：全职 |
招聘人数：1人 |
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职位描述/要求：
职责内容：
一、行政工作：
1、
公司电话接听、转接、记录、反馈，做好电话记录，在第一时间找到相关人员接听；
2、
接待来访宾客，面试人员，需起立迎接，微笑相送；
3、
协助人事进行招聘网站简历的筛选，面试通知及接待；
4、
员工考勤监督，考勤统计，对考勤异常的员工及时电话沟通并汇报领导；每月最后一天进行本月员工考勤汇总；
5、
快递的发送、收取和及时转交收件人，快递台账的录入；
6、
员工用餐、票务、酒店的订购；
7、
快递成本的控制与管理，对于快递公司的选定与送达时间、费用分分析，建立快递费用台账，每月汇总费用；
8、
办公用品成本的控制与管理，办公用品的购买、入库、出库流程，建立办公用品台账，每月汇总费用；
9、
水费、电费的管理，每周检查两次，及时购买，保证公司的正常运作；
10、公司办公环境的布置；
11、日常安全管理，每日下班前确认电脑、空调、饮水机、门窗的关闭；
12、完成领导交派的其他工作；
二、销售工作：
1、建立商业供销网络及信息库，负责销售人员合同的审核，产品下单，货物的催要，到货验收、通知，发货的处理工作；
2、核查并监控了解区域市场渠道销售状况和真实性，对销售数据进行各项分析
3、协助销售做日常的合同处理工作，及客户的沟通维护工作。
4、参与公司经营事务的管理和执行工作，协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
任职要求：
1.大专以上学历，计算机软件专业；
2.一年以上商务经验，有一定的英文阅读能力，具有财务经验者优先考虑；
3.熟练使用办公软件，具有较强的时间管理能力，执行能力强；
4.工作严谨细致，勤奋踏实，有责任心，善于分析思考，独立性强；
5.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
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出纳
职位类别：财务/审计/税务 |
工作地点：北京-朝阳区 |
发布日期：2011-09-07 |
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工作经验：1-3年 |
最低学历：不限 |
管理经验：否 |
工作性质：全职 |
招聘人数：2人 |
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职位描述/要求：
职位描述：
1.负责公司银行及现金结算业务；
2.严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用；
3.负责填制现金及银行存款收付凭证；
4.编制现金日记账及银行日记账；
5.每日盘点现金，月底编制银行余额调节表；
6.完成其他与出纳有关的财务工作；
7.完成领导交办的有关工作；
岗位要求：
1.财务、会计相关专业，正规高等大学大专以上学历；
2.一年以上企业出纳工作经验，熟悉出纳工作流程，熟悉银行业务；
3.掌握基本财务会计知识，熟悉现金、支票、网银管理制度；
4.熟练运用办公软件及用友财务软件；
5.初级以上职称优先考虑；
6.为人诚实，做事细心，具有良好的职业道德，善于沟通学习，有很好的团队协作精神；
7.限北京市户口，必须持有会计证。
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商务助理（销售岗）
职位类别：销售支持/商务 |
工作地点：北京 |
发布日期：2012-02-08 |
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工作经验：不限 |
最低学历： 大专 |
管理经验：否 |
工作性质：全职 |
招聘人数：3人 |
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职位描述/要求：
职位说明：
1、接受并服从部门负责人的管理与工作指导，根据部门业绩指标及人员配置，制订并执行个人业绩分解计划，完成个人业绩指标，保障部门业绩目标的实现；
2、维系巩固同上下游渠道之间的良好合作关系，积极开拓新渠道新商机；
3、处理与上下游渠道之间的商务事务；
4、销售数据分析、渠道信誉度评估；
5、参与市场调研与情报分析，组织市场活动；
6、完成公司或上级下达的其他工作。
职位要求：
1、学历：大专及以上学历，计算机、工商管理、市场营销及相关专业；
2、经验：女性，25－35周岁；2年以上商务或销售工作经验；
3、技能：商务或科技英语阅读能力较强；精通Office软件，擅长Excel数据透视分析；了解CRM软件的使用；
4、素质：工作踏实认真，办事有条理、细心、耐心，思路开阔，思维敏捷；较强的判断力和应变能力，良好的沟通能力和谈判能力；责任心强，具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力；
5、优先条件：1年以上IT业尤其是软件行业销售或商务工作经验；熟悉教育行业；无家庭负担，能全心全意投入工作。
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运营经理
职位类别：销售支持/商务 |
工作地点：北京-朝阳区 |
发布日期：2012-02-08 |
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工作经验：3-5年 |
最低学历： 大专 |
管理经验：否 |
工作性质：全职 |
招聘人数：2人 |
职位月薪：面议 |
职位描述/要求：
岗位职责：
1、协助总经理进行公司经营风险管控，主持公司整体的销售数据及所有财务数据的统计与分析工作，合理管控公司运营资金的预决算；
1、根据公司的经营战略目标,配合总经理统筹规划各项销售任务指标，细化财务部门的管理目标与施政举措；
2、规范、优化财务工作制度及流程，推行先进的管理办法，提高运营管理能力；
3、带领财务部门完成进销存工作，有效实施成本管控，向总经理及各部门及时提供各种销售类数据的反馈以及各类票据的收支；
4、带领财务部门完成其他各项财务工作，按要求及时提供各种财务报表，保障财务部与其他部门之间沟通顺畅、工作协调；
5、配合人力资源部完成对本部门职员的选拔、任命与培养，主持本部门下属职员的MBO绩效考核工作；
6、完成总经理下达的其他工作。
任职要求：
1、学历：大专及以上学历，财会类相关专业；
2、学识：熟悉各项财务知识，了解国家及北京市的各项财税政策；
3、资格：具有会计证，有会计师等相关中级以上职称者优先考虑；
4、经验：具有一般纳税人企业的会计从业经历，2年以上的财务管理经验，有IT软件业财商工作经验者优先考虑；
5、能力：了解IT企业财商工作流程及运营管理模式，具有良好的战略规划与统筹分析能力；
6、素质：具有较强的执行力、领导力及沟通协调能力；工作敬业、责任感强；承压能力强；
7、技能：具有较高的计算机操作水平，熟悉办公软件和财务软件，擅长EXCEL数据透视分析；
8、其他：年龄28岁以上，无家庭负担，能与公司建立长期合作的良好关系；家住公司附近者、北京市户口或在京自购住房者优先考虑。
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财务主管
职位类别：财务/商务/审计/税务
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工作地点：北京-朝阳区 |
发布日期：2012-02-08 |
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工作经验：3-5年 |
最低学历： 大专 |
管理经验：否 |
工作性质：全职 |
招聘人数：2人 |
职位月薪：面议 |
职位描述/要求：
岗位职责：
一、财务方面工作
1、协助总经理进行公司经营风险管控，主持公司整体的销售数据及所有财务数据的统计与分析工作，合理管控公司运营资金的预决算；
2、根据公司的经营战略目标,配合总经理统筹规划各项销售任务指标，细化财务部门的管理目标与施政举措；
3、规范、优化财务工作制度及流程，推行先进的管理办法，提高运营管理能力；
4、带领财务部门完成进销存工作，有效实施成本管控，向总经理及各部门及时提供各种销售类数据的反馈以及各类票据的收支；
5、带领财务部门完成其他各项财务工作，按要求及时提供各种财务报表，保障财务部与其他部门之间沟通顺畅、工作协调；
6、配合人力资源部完成对本部门职员的选拔、任命与培养，主持本部门下属职员的MBO绩效考核工作；
7、完成总经理下达的其他工作。
二、商务方面工作
1.销售人员合同审核，产品下单，到货验收、通知，发货，发票的处理工作；
2.对销售人员得到款进行分析，统计应到款金额、实到款金额、进货成本、毛利、毛利润；
3.销售人员个人业绩报备的管理和分析；
4.销售人员日、周、月、季、年销售额的评估；
5.销售人员客户资料的更新；
6.厂商报备和订货；
7.销售中的风险控制；
8.上游厂商关系的维护；
9.公司物品出入库管理；
10.辅助部门经理交给的其他工作。
任职要求：
1、学历：大专及以上学历，财会类相关专业；
2、学识：熟悉各项财务知识，了解国家及北京市的各项财税政策；
3、资格：具有会计证，有会计师等相关中级以上职称者优先考虑；
4、经验：具有一般纳税人企业的会计从业经历，2年以上的财务管理经验，有IT软件业财商工作经验者优先考虑；
5、能力：了解IT企业财商工作流程及运营管理模式，具有良好的战略规划与统筹分析能力；
6、素质：具有较强的执行力、领导力及沟通协调能力；工作敬业、责任感强；承压能力强；
7、技能：具有较高的计算机操作水平，熟悉办公软件和财务软件，擅长EXCEL数据透视分析；
8、其他：年龄28岁以上，无家庭负担，能与公司建立长期合作的良好关系；家住公司附近者、北京市户口或在京自购住房者优先考虑。
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系统集成工程师
职位类别：计算机软件/系统集成 |
工作地点：北京-朝阳区 |
发布日期：2012-02-08 |
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工作经验：3-5年 |
最低学历： 大专 |
管理经验：否 |
工作性质：全职 |
招聘人数：1人 |
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职位描述/要求：
职位描述：
1.
根据客户需求和现有技术的情况，制定以微软软件为主的系统集成整体设计和实施方案；
2.
对系统集成相关产品进行选型、询价、建设方案评估及测试；
3.
负责项目的前期的方案设计，中期的技术配合，后期的工程实施（包括设备安装、网络布线、系统安装、系统调试以及上线系统的维护工作）；
4.
监督、审核工程质量，督导和参与项目竣工的验收工作；
5．负责系统集成项目实施后的项目跟踪和协调；
6.
负责系统安装、维护的技术培训；
7.
了解和研究新技术的行业应用及可实施性。
任职要求：
1．计算机、通信等相关专业，专科以上学历；
2.
熟悉大中型项目工程与服务的项目设计、预算及报价、设备选型、综合布线、机房建设规划等系统集成项目管理各环节流程，能编制系统集成工程技术方案；
3.
精通弱电知识、熟悉综合布线产品或相关通信类电缆连接器组装类产品的相关国际国内标准、施工工艺要求、施工验收标准；
4.
熟悉主流设备厂商中、服务器、交换机、路由器、防火墙、数据库等网络产品的安装配置；
5.
较强的表达能力与客户沟通能力，学历能力强，诚实守信、具备敬业及团队合作精神，能够适应出差；
6．具有国家系统集成考试资格证书优先考虑；
7．精通微软和红帽系列产品，尤其是微软的虚拟化，system center , exchange 2010 , lync 2010,sharepoint 2010
等主流产品，有相关厂商技术认证证书者优先考虑。
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微软技术工程师
职位类别：IT支持及其它 计算机软件/系统集成 |
工作地点：北京-朝阳区 |
发布日期：2011-09-07 |
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工作经验：1-3年 |
最低学历： 大专 |
管理经验：否 |
工作性质：全职 |
招聘人数：1人 |
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职位描述/要求：
职位描述：
1. 精通Windows服务器端操作系统；
2. 精通微软UC产品，如Exchang2010，Lync2010，sharepoint2010等；
3. 精通数据库；
4. 了解Linux操作系统；
5. 根据客户需求和现有技术的情况，制定系统集成整体设计和实施方案；
6. 对系统集成相关产品进行选型、询价、建设方案评估及测试；
7. 负责项目的工程实施，包括设备安装、网络布线、系统安装、系统调试以及上线系统的维护工作；
8. 监督、审核工程质量，督导和参与项目竣工的验收工作；负责系统集成项目实施后的项目跟踪和协调；
9. 了解和研究新技术的行业应用及可实施性；
任职要求：
1. 计算机、通信等相关专业，专科以上学历；
2. 具有国家系统集成考试资格证书优先考虑；
3. 熟悉大中型项目工程与服务的项目设计、预算及报价、设备选型、综合布线、机房建设规划等系统集成项目管理各环节流程，能编制系统集成工程技术方案；
4. 熟悉主流设备厂商中、服务器、交换机、路由器、防火墙、数据库等网络产品的安装配置；
6. 较强的表达能力与客户沟通能力，学习能力强，诚实守信、具备敬业及团队合作精神，能够适应出差；
5. 负责系统建设方案设计以及方案的实施，系统安装、维护的技术培训。
有微软应用服务器解决方案经验者优先
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微软事业部大区经理
职位类别：销售管理 |
工作地点：北京 |
发布日期：2011-09-07 |
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工作经验：1-3年 |
最低学历： 大专 |
管理经验：否 |
工作性质：全职 |
招聘人数：3人 |
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职位描述/要求：
职位描述：
1、负责全国的教育行业，接受微软销售总监的指导；
2、根据公司微软产品线的发展战略独立制定区域及区域内所有销售人员的工作安排和业绩目标；
3、领导销售团队维护公司现有的大客户资源，通过沟通，深度挖掘用户需求，并制定可行的微软产品解决方案推荐给客户，并不断开发新的客户资源；
4、根据公司的优势及策略，大面积开发商业合作伙伴，制定长期合作战略，以便于对区域生意的掌握和控制；
5、管理好区域内的大客户及合作伙伴的生意往来，并严格按照公司规定督查区域内销售人员合同的签订及货款的回收；
6、完成公司分配的各项工作，带领销售团队努力完成销售业绩，并对区域内所有销售人员的工作按照日、周、月、季、年进行总结，不断总结经验从而完善区域的销售策略，提高下属人员的工作效率；
7、能够承担工作压力同时能够管理好下属人员的工作和业绩，达到公司一定的要求时，公司将安排员工个人参加微软厂商各种能力培训及考试认证；
任职资格：
1、负责所在区域的教育行业，对教育行业和软件业有经验者优先；
2、须市场营销、计算机等相关专业毕业，三年以上软件销售及电话销售工作经验，一年以上管理经验；
3、具有良好的销售理念、敏锐的市场洞察力、强烈的客户意识、较强的客户驾驭能力；对公司的产品与服务有坚定的信心、高昂的热情；
4、具有高度的团队精神及敬业精神；能够独立完成与客户的沟通、演示、谈判、签约、培训等工作；
5、语言表达能力强，普通话标准，无地方口音；亲和力与沟通能力强，善于处理人际关系；
6、具备计算机基础知识，能够熟练使用办公软件；
7、熟悉软件行业或教育行业，有软件行业销售经验者优先录用。
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微软事业部渠道销售
职位类别：销售管理 |
工作地点：北京-朝阳区 |
发布日期：2011-09-07 |
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工作经验：1-3年 |
最低学历： 大专 |
管理经验：否 |
工作性质：全职 |
招聘人数：4人 |
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职位描述/要求：
职位描述：
1、负责全国的教育行业，接受微软销售总监的指导；
2、根据任务指标，开发新的大客户资源并挖掘销售商机；
3、开发新的渠道客户，有效维护渠道关系，负责应收账款的回收；
4、完成上级主管或公司分配的各项工作任务，努力完成销售业绩；
5、能够承担工作压力与业绩压力，愿意接受公司对员工个人的职业发展规划与能力培养，有意向区域经理或产品经理等销售类管理职位奋进；
任职资格：
1、负责全国的教育行业，对教育行业和软件业有经验者优先；
2、须市场营销、计算机等相关专业毕业，一年以上软件销售及电话销售工作经验；
3、具有良好的销售理念、敏锐的市场洞察力、强烈的客户意识、较强的客户驾驭能力；对公司的产品与服务有坚定的信心、高昂的热情；
4、工作主动热情；勤奋好学，具有开拓精神；能承受较大的工作压力；
5、具有高度的团队精神及敬业精神；能够独立完成与客户的沟通、演示、谈判、签约、培训等工作；
6、语言表达能力强，普通话标准，无地方口音；亲和力与沟通能力强，善于处理人际关系；
7、具备计算机基础知识，能够熟练使用办公软件；
8、熟悉软件行业或教育行业，有软件行业销售经验者优先录用。
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oracle事业部软件销售
职位类别：销售管理 |
工作地点：北京-朝阳区 |
发布日期：2011-09-07 |
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工作经验：1-3年 |
最低学历： 大专 |
管理经验：否 |
工作性质：全职 |
招聘人数：2人 |
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职位描述/要求：
职位描述：
1、根据公司发展战略制定销售工作目标、项目策划方案；
2、跟Oracle厂商配合,开拓客户和挖掘客户需求,建立产品销售机会,合理利用公司的技术资源，,按步骤推进项目并赢得项目，完成个人年度赢利目标；
3、领导销售团队有效维护公司现有的客户关系，挖掘更多更大的销售商机；
4、根据公司项目需求，开发新的大客户资源并挖掘销售商机；
5、开发新的渠道客户，有效维护渠道关系，负责应收账款的监督回收；
6、完成公司分配的各项工作任务，带领销售团队努力完成销售业绩；
7、能够承担工作压力与业绩压力，愿意接受公司对员工个人的职业发展规划与能力培养；
任职资格：
1、25-35岁，性别不限，计算机信息技术，市场营销或相关专业专科以上学历；
2、熟悉oracle小型机存储、数据库及中间件；
3、一年以上软件销售经验；
4、具有高度的团队精神及敬业精神；能够独立完成与客户的沟通、演示、谈判、签约、培训等工作；
5、语言表达能力强，普通话标准，无地方口音；亲和力与沟通能力强，善于处理人际关系；
6、具备计算机基础知识，能够熟练使用办公软件；
7、熟悉软件行业或教育行业，有软件行业销售经验者优先录用。
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redhat事业部销售主管
职位类别：销售管理 |
工作地点：北京-朝阳区 |
发布日期：2011-09-07 |
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工作经验：1-3年 |
最低学历： 大专 |
管理经验：否 |
工作性质：全职 |
招聘人数：2人 |
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职位描述/要求：
职位描述：
1、根据公司发展战略制定销售工作目标、项目策划方案；
2、领导销售团队有效维护公司现有的客户关系，挖掘更多更大的销售商机；
3、根据公司项目需求，开发新的大客户资源并挖掘销售商机；
4、开发新的渠道客户，有效维护渠道关系，负责应收账款的监督回收；
5、完成公司分配的各项工作任务，带领销售团队努力完成销售业绩；
6、能够承担工作压力与业绩压力，愿意接受公司对员工个人的职业发展规划与能力培养；
任职资格：
1、25-35岁，性别不限，计算机信息技术，市场营销或相关专业专科以上学历；
2、熟悉redhat企业linux,JBoss企业中间件等；
3、一年以上软件销售经验；
4、具有高度的团队精神及敬业精神；能够独立完成与客户的沟通、演示、谈判、签约、培训等工作；
5、语言表达能力强，普通话标准，无地方口音；亲和力与沟通能力强，善于处理人际关系；
6、具备计算机基础知识，能够熟练使用办公软件；
7、熟悉软件行业或教育行业，有软件行业销售经验者优先录用。
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安氏领信事业部产品经理
职位类别：销售管理 |
工作地点：北京-朝阳区 |
发布日期：2011-09-07 |
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工作经验：3-5年 |
最低学历： 大专 |
管理经验：是 |
工作性质：全职 |
招聘人数：1人 |
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职位描述/要求：
职位描述
1、了解厂商的产品线，根据公司自身的业务特点，确定和厂商在产品线上的合作点；
2、深入了解厂商的产品线策略、渠道架构体系及策略、价格策略，从而确定公司和厂商的合作深度；
3、深入了解厂商的人员架构及业务分工，维系与厂商相关人员的合作关系；
4、负责年度、季度和厂商确定承诺业绩量（对于需要承诺业绩的厂商）；并在承诺业绩的同时，负责获取到公司运营此业务所需的各种资源（包括行业、价格、授权、市场费用等）；
5、结合公司业务特点和厂商的状况，以月、季、年为单位制定相关产品线的各项策略；
6、负责公司销售团队和技术团队在该产品线上的培训规划与资质申请；
7、负责在具体业务过程中和销售经理、渠道经理以及市场、商务人员的配合；
8、此岗位的薪酬结构为底薪+提成的模式，业绩突出者收益丰厚；
任职要求
1、具备三年以上软件分销行业的工作经验；
2、熟悉微软，金山，瑞星，Adobe、Oracle、Autodesk中任何一家厂商的产品；
3、具备良好的沟通能力与谈判技巧，组织协调能力强；
4、具备较强的领导能力、策划能力；
5、能承受较强的压力；
6、有一定客户资源者优先考虑。
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安氏领信事业部渠道销售
职位类别：销售管理 |
工作地点：北京-朝阳区 |
发布日期：2011-09-07 |
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工作经验：1-3年 |
最低学历： 大专 |
管理经验：否 |
工作性质：全职 |
招聘人数：4人 |
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职位描述/要求：
职位描述：
1、负责全国的教育行业，接受“安氏领信”事业部销售总监的指导；
2、根据任务指标，开发新的大客户资源并挖掘销售商机；
3、开发新的渠道客户，有效维护渠道关系，负责应收账款的回收；
4、完成上级主管或公司分配的各项工作任务，努力完成销售业绩；
5、能够承担工作压力与业绩压力，愿意接受公司对员工个人的职业发展规划与能力培养，有意向区域经理或产品经理等销售类管理职位奋进；
任职资格：
1、负责全国的教育行业，对教育行业和软件业有经验者优先；
2、须市场营销、计算机等相关专业毕业，一年以上软件销售及电话销售工作经验；
3、具有良好的销售理念、敏锐的市场洞察力、强烈的客户意识、较强的客户驾驭能力；对公司的产品与服务有坚定的信心、高昂的热情；
4、工作主动热情；勤奋好学，具有开拓精神；能承受较大的工作压力；
5、具有高度的团队精神及敬业精神；能够独立完成与客户的沟通、演示、谈判、签约、培训等工作；
6、语言表达能力强，普通话标准，无地方口音；亲和力与沟通能力强，善于处理人际关系；
7、具备计算机基础知识，能够熟练使用办公软件；
8、熟悉计算机硬件行业或教育行业，有硬件行业销售经验者优先录用。
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金山销售主管
职位类别：销售管理 |
工作地点：北京-朝阳区 |
发布日期：2011-09-07 |
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工作经验：1-3年 |
最低学历： 大专 |
管理经验：否 |
工作性质：全职 |
招聘人数：2人 |
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职位描述/要求：
职位描述：
1、根据公司发展战略制定销售工作目标、项目策划方案；
2、跟金山厂商配合,开拓客户和挖掘客户需求,建立产品销售机会,合理利用公司的技术资源，完成个人年度赢利目标
3、领导销售团队有效维护公司现有的客户关系，挖掘更多更大的销售商机；
4、根据公司项目需求，开发新的大客户资源并挖掘销售商机；
5、开发新的渠道客户，有效维护渠道关系，负责应收账款的监督回收；
6、完成公司分配的各项工作任务，带领销售团队努力完成销售业绩；
7、能够承担工作压力与业绩压力，愿意接受公司对员工个人的职业发展规划与能力培养；
任职资格：
1、25-35岁，性别不限，计算机信息技术，市场营销或相关专业专科以上学历；
2、熟悉金山软件；
3、一年以上软件销售经验；
4、具有高度的团队精神及敬业精神；能够独立完成与客户的沟通、演示、谈判、签约、培训等工作；
5、语言表达能力强，普通话标准，无地方口音；亲和力与沟通能力强，善于处理人际关系；
6、具备计算机基础知识，能够熟练使用办公软件；
7、熟悉软件行业或教育行业，有软件行业销售经验者优先录用。
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大客户销售主管
职位类别：销售管理 |
工作地点：北京-朝阳区 |
发布日期：2012-02-08 |
|
工作经验：1-3年 |
最低学历： 大专 |
管理经验：否 |
工作性质：全职 |
招聘人数：1人
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职位描述/要求：
职位描述：
1、接受并服从部门负责人的管理与工作指导，根据部门销售业绩指标及人员配置，制订并执行个人面向最终用户的销售业绩分解计划，完成个人销售业绩指标，保障部门销售业绩目标的实现；
2、维系老客户，开拓新客户，建立健全最终用户信息资料库；
3、挖掘商机，及时报备，积极跟踪，快速落单；
4、处理与最终用户之间的商务事务；
5、通过学习与实践，不断提升自身的各种业务管理能力，如：商机评估、销售策略管理、销售数据分析、客户忠诚度评估等；
6、参与市场调研与情报分析，组织市场活动，改进工作方式方法，增强客户满意度；
7、完成公司或上级下达的其他工作。
任职资格：
1、学历：大专及以上学历，计算机、市场营销及相关专业；
2、经验：25－40周岁；3年以上最终用户销售工作经验，1年以上IT行业工作经验；
3、技能：熟悉各种通用软件；了解CRM软件的使用；谈判技巧；
4、素质：工作认真负责，有不惧挫折的挑战精神；思路开阔，思维敏捷；较强的判断力和应变能力，良好的沟通能力和谈判能力；快速学习能力强；具有良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力；
5、优先条件：1年以上IT软件行业销售或技术工作经验；熟悉教育行业；无家庭负担，能全心全意投入工作。
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